مسائل حقوقی و قراردادی سئو

1. یه چیزی که مطرح میشه برای قرارداد بستن، آگاهی طرفین از مواردی است که داخل قرارداد مطرح میشه.

مثلا من به‌عنوان سئوکار در شهر یزد فعالیت میکنم که بسیاری از افراد بازاری‌ و صاحب کسب و کارهای کوچک و بزرگ، هنوز شیوه‌ی سنتی رو بیشتر قبول دارند تا شیوه‌‌های دیجیتال! و زمانیکه متقاعد میشن تا توی فضای آنلاین هم فعالیت کنند، نمیشه واسه انعقاد قرارداد، مواردی که فرمودید رو بطور کامل توی قرارداد ذکر کرد! چون اصلا آشنایی با مباحث کانتنت و ادز و غیره ندارند که بشه تعهدش و خسارتش و غیره رو داخل قرارداد ذکر کرد. توی این شرایط، بارها من قرارداد بستم و بارها هم به مشکل خوردم! و زمانیکه تلاش کردم که توضیح بدم، یه‌جورایی چون متوجه نمیشدن، پا پس میکشیدن! نظرتون چیه؟! آیا مواردی رو که فرمودید بازهم میشه توی این فضا و این سبک بازار مطرح نمود؟! 

2. من سال گذشته یک قرار سئو بستم و در آن ذکر شده که 20 تا از کلمات کلیدی را در صفحه اول گوگل قرار بگیرند اما الان این اتفاق نیفتاده است و کارفرما اعلام میکند باید کل هزینه پرداختی تا این مرحله از پروژه به ایشان عودت داده شود. ایا من می‌توانم بایت کارهای که انجام شده از اون مبلغ پرداختی کارفرما چیزی را کم کنم یا باید کل مبلغ را به ایشان پس بدهم.

3. در اوایل وبینار در خصوص موارد تحلیلی پروژه کارفرما صحبت کردید که بعضی از آن‌ها مثل تحلیل تکنیکال سئو سایت کارفرما، نیاز به زمان حدود دو هفته‌ای دارد و در مثالی اشاره کردید که یکی از موارد داوری حل اختلاف شما، مربوط به عدم وجود بند "آپتیمایز چند هزار تصویر پروژه کارفرما" بوده. با توجه به وجود چنین مواردی که کم هم نیستند، چطور قرارداد نهایی را در یک جلسه یا چند جلسه نهایی و امضا کنیم؟ اگر پیش از امضا قرارداد این موارد توسط مجری بررسی شوند ممکن است که زمان مجری یا کارفرما بیهوده تلف شود و اگر هم بعد از امضا، مجری به سراغ این موارد برود باز هم امکان اضافه شدن زمان و هزینه بیشتری برای انجام پروژه از سمت مجری وجود خواهد داشت! 

4. چگونه می‌توانیم مطمئن شویم که همکار سئوکار با روند درستی پیش می‌رود. در واقع با چه شاخص‌هایی می‌توان ارزیابی کرد.  

5. ما اگه روی بهینه‌سازی سئو سایتمون کار نکنیم و به جای اینکار مخاطب رو از طریق تبلیغات و قیمت مناسب و مطالب محبوب بکشیم سمت سایت رتبه سایت بهتر میشه؟

و اینکه به نظرتون هزینه برای تبلیغات گوگل ادز اولویتش بیشتره یا بهینه سازی سئو؟

 

پرسش و پاسخ شرکت‌کنندگان دوره


سلام
جناب طالبی یه جایی از لایو برای تضمین رتبه راه حلی قانونی پیشنهاد داده بودید اما درست متوجه نشدم.
گفتید با بند پاداش میشه این رو دید، دقیقتر توضیح میدید

به این سوال پاسخ داده شده است ولی برای مشاهده پاسخ این پرسش،باید عضو دوره باشید و بسته شامل این جلسه را تهیه کرده باشید. پاسخ‌ها به صورت فایل صوتی، ویدئویی یا متنی هستند و اهمیت پرسش و پاسخ‌ها در بسیاری از موارد حتی از ویدئوهای آموزشی دوره هم بیشتر است! در واقع، مهمترین ویژگی دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال، همین پرسش و پاسخ‌ها است که با عضویت و تهیه بسته‌ها می‌توانید از آنها استفاده کنید.
6722

سلام جناب طالبی
اگر بر اساس تاخیر در انجام هر یک از مسائل مورد تعهد کارفرما (مثل انجام اقدامات محتوایی یا پرداخت بودجه به پیمان کار برای رپورتاژ آگهی) بر مدت قرارداد افزوده یا بر روی اقدامات پیمان کار برای بدست آوردن نتیجه مطلوب نهایی اثر گذار بود
در این صورت خب پیمان کار بیشتر از زمان مقرر در قرارداد وقت و هزینه صرف کرده بنابراین آیا نباید برای این موضوع و اضافه شدن حقوق پیمانکار راه حلی اندیشید؟

یا حتی ممکن بخاطر دیرکرد کارفرما در انجام تعهدات ممکن است زمان بندی پرداخت‌ها تغییر کند.آیا باید تسویه در پایان یک فاز خاص صورت گیرد یا بازهم در یک تاریخ مشخص که ممکن است اهدافی تحقق پیدا کرده باشد یا خیر؟

به این سوال پاسخ داده شده است ولی برای مشاهده پاسخ این پرسش،باید عضو دوره باشید و بسته شامل این جلسه را تهیه کرده باشید. پاسخ‌ها به صورت فایل صوتی، ویدئویی یا متنی هستند و اهمیت پرسش و پاسخ‌ها در بسیاری از موارد حتی از ویدئوهای آموزشی دوره هم بیشتر است! در واقع، مهمترین ویژگی دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال، همین پرسش و پاسخ‌ها است که با عضویت و تهیه بسته‌ها می‌توانید از آنها استفاده کنید.
6957

سلام جناب طالبی
اگر بر اساس تاخیر در انجام هر یک از مسائل مورد تعهد کارفرما (مثل انجام اقدامات محتوایی یا پرداخت بودجه به پیمان کار برای رپورتاژ آگهی) بر مدت قرارداد افزوده یا بر روی اقدامات پیمان کار برای بدست آوردن نتیجه مطلوب نهایی اثر گذار بود
در این صورت خب پیمان کار بیشتر از زمان مقرر در قرارداد وقت و هزینه صرف کرده بنابراین آیا نباید برای این موضوع و اضافه شدن حقوق پیمانکار راه حلی اندیشید؟

یا حتی ممکن بخاطر دیرکرد کارفرما در انجام تعهدات ممکن است زمان بندی پرداخت‌ها تغییر کند.آیا باید تسویه در پایان یک فاز خاص صورت گیرد یا بازهم در یک تاریخ مشخص که ممکن است اهدافی تحقق پیدا کرده باشد یا خیر؟

به این سوال پاسخ داده شده است ولی برای مشاهده پاسخ این پرسش،باید عضو دوره باشید و بسته شامل این جلسه را تهیه کرده باشید. پاسخ‌ها به صورت فایل صوتی، ویدئویی یا متنی هستند و اهمیت پرسش و پاسخ‌ها در بسیاری از موارد حتی از ویدئوهای آموزشی دوره هم بیشتر است! در واقع، مهمترین ویژگی دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال، همین پرسش و پاسخ‌ها است که با عضویت و تهیه بسته‌ها می‌توانید از آنها استفاده کنید.
6958